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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述罗宾斯的冲突根源的分析。

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    试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。

    在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为()

    • A、沟通
    • B、结构
    • C、个人因素
    • D、行为意向
    • E、认知

    杜布林指出冲突产生的根源主要有()

    • A、争夺有限资源
    • B、基于本位的冲突
    • C、责任不清
    • D、引进变革
    • E、组织的气氛

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